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靠近“权力中心”要重视“事必躬亲”

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5739281621  初出茅庐   发表于:2017-04-21 10:22   只看该作者
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1楼
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很多基层单位工作者都有一个共同的心声,那就是一有新的工作最先遭殃的总是他们。搞活动、报表、纸质的、电子的、签字的、盖章的来回折腾,上级单位只是做汇总工作和对计划进行修改,毕竟---“你们不折腾我们哪知道计划有什么漏洞。”大佬们露出机智的微笑,深藏功与名。这种“投石问路”的方法似乎有一些懒惰和不负责任的暧昧意味,而“事必躬亲”会是解决这类问题的办法么?
   “事必躬亲”其实说的只是一种在工作中为各方设身处地着想的态度,你不可能真正做到“事必躬亲”那不现实。体现在具体的工作中就化为主动想、具体做、勤总结。
主动想,想什么?上级来个文件让你自己搞个方案可不是在电脑上照着扒一遍、改一改就完事了,这种行为是最不负责任的表现。最起码要结合本单位的实际情况来制定,哪些可行哪些不可行要心中有数。
具体做,做什么?要到执行政策的一线去了解情况,实地调研考察并进行具体操作,这样才不会与现实脱轨。毕竟当今社会的瞬息万变是不会让“闭门造车,出门合辙。”这种事变得是“天真的你”可以想当然的,如若不然就等着被人疯狂吐槽吧。
勤总结,搞什么?通过前两个工作步骤拿出具体的整改方案和措施,并且要大胆提出不足上报给领导。符合事实来处理问题就是遵守规则,而遵守规则就是实事求是,“谏言”这种事儿永不过时。
最近热火的电视剧《人民的名义》中,达康书记看见表妹给他表演上访时的一幕,才知道上访者和接访人员之间的“尊卑”之势,才算了解了“民间疾苦”。所以若是因为前期工作不细、不了解情况导致政策有漏洞不能被发现,而上级又总是把压力层层传导到基层,且在出了问题又让基层来负责,这才是真正的“不作为”。莫让坊间流传的“嘴大嘴小的事儿”变成“还真就是你无能为力的事儿”。
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