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为官当有骨气

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5288689802  初出茅庐   发表于:2017-04-19 09:10   只看该作者
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1楼
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汉武帝时,中郎将苏武奉命出使匈奴被扣押,匈奴贵族多次威胁利诱,欲使其投降,苏武都没有屈从。后将他迁到北海边牧羊,扬言要公羊生子方可释放他回国。苏武历尽艰辛,留居匈奴十九年持节不屈。这便是著名的“苏武牧羊”,其身上所展现的不忘初心、不变气节的“骨气”,至今让人为之钦佩。
  骨气是一种正气昂扬的精神风貌,是做人最起码的尊严,也是一个人立之于世的根本。对于党员干部来说,骨气还是一种“富贵不能淫,贫贱不能移,威武不能屈”的清正廉洁和大义凛然。尤其对于领导者来说,有无骨气,骨气如何,将直接关系到领导者的影响力、凝聚力和号召力,直接影响到下属和团队的政治取向,甚至影响到政治生态的塑造。

  “人无刚骨,安身不牢。” 现实中,很多领导干部被查处,原因或称“身不得已”“被逼无奈”,或称“经不起诱惑”“生态如此”,亦或称“为了发展”“考虑大局”,凡此种种,实际上归根结底皆是没有原则、立场不坚、缺乏骨气的表现。领导干部若是没有骨气,就会患“软骨病”,就会盲目跟从,是非不辨,难免会在各类诱惑和干扰面前“妥协”,失去做人为官的气节。这就如同墙头的草,随风向而倒,没有韧劲,轻浮得左右动荡。

  “人有志,竹有节”“不为穷变节,不为贱易志”。作为党员干部尤其是领导干部,必须正确认识和对待骨气这件事,要树立起正确的权力观、利益观和从政观,牢牢抵挡住金钱关、权力关和美色关,时刻严以利己,率先垂范,防微杜渐,防止思想坍塌。要不为外物所惑,不为威武所折,不为名利所驱,要牢记“奢则妄取苟取,志气卑辱”的告诫,坚持不忘初心,留守气节,做到“名节重泰山,利欲轻鸿毛”,不断涵养做人为官之骨气。

  当然,骨气不是傲气,不是死扛,不是固执,也不是区分对与错、做与不做那么简单。骨气的彰显更体现于是否说得在理,管得对路,做得在行,这是一种通达与正气,也是一种智慧与正义。在大是大非面前能够坚持原则、保持气节,在干事创业过程懂得变通、坚守正义,方才是新时期领导干部该有的为官气节。
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